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【28卒】LINEヤフーはインターン優遇・早期選考はある?面接対策・ES対策も!

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「LINEヤフーのインターンに参加すると、本選考で優遇されるって本当?」
「倍率はどれくらい高いの?落ちたら本選考に響く?」

結論から言います。
LINE��フーのインターンには、「早期選考の案内」「一部選考ステップの免除」という優遇があります。
実際、みん就のインターン体験記の統計でも、参加者の69%が「本選考で優遇された」と回答しています(優遇なしは31%)。

特にビジネスコースでは、優秀評価者に個別の社員面談・現場社員とのブラッシュアッププログラムが用意され、優勝チームは事業責任者との食事会に招待されることも。
さらに給与が出る(参加者の90%が「給与あり」)のも、LINEヤフーインターンの大きな特徴です。

倍率はコース別で、エンジニア約30倍・ビジネス約50倍の難関。
ただしLINEヤフーはインターンを頻繁に開催するため、一度落ちても再挑戦できます。
この記事では、優遇の正確な実態・倍率・選考フロー・ES/AI面接対策・コース別の中身まで、一次情報をもとに competitor より一段深く解説します(28卒最新版)。

📌 この記事で分かること!

  • LINEヤフーの優遇の中身(早期選考・一部選考免除・食事会)と口コミの実態
  • コース別のインターン倍率(エンジニア約30倍/ビジネス約50倍)
  • ES→SPI→AI面接→面接という選考フローの対策
  • 独特な「AI面接」の攻略法
  • 給与が出るコース別プログラムの中身

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【28卒】LINEヤフーはどんな会社?事業内容と就職難易度

選考対策に入る前に、LINEヤフーの基本情報を押さえておきましょう。
ここを理解しているかどうかが、ES・面接での企業理解の深さに直結します。

事業内容|日本人の約8割が使う国内最大級のIT企業

LINEヤフーは、2023年にLINEとヤフーが統合して誕生した、国内最大級のインターネット企業です。
「LINE」「Yahoo! JAPAN」「PayPay」など、日本国民の約8割が利用するサービスを運営しています。

  • メディアから通信まで、多様なセクターをカバーする幅広い事業ポートフォリオ
  • PayPayを中心にした決済・金融事業の展開
  • 膨大なユーザー数・データを扱う大規模サービス基盤

ESや面接では、Mission/Valueである「ユーザーファースト」「やりぬく」を自身の経験で示せるかが重視されます。

本選考倍率は約30〜50倍

LINEヤフーは採用倍率を公式に公表していません。
ただし各種データから、新卒採用倍率は約30〜50倍とされています。
従業員数は約28,000名規模の大企業で、IT志望者から圧倒的な人気を集める難関です。

採用大学は幅広く、学歴フィルターは強くないとされますが、情報通信業界特有の「企画課題」選考があり、入念な対策が欠かせません。

平均年収は約884万円

有価証券報告書によると、LINEヤフーの平均年収は約884万円(2025年3月期・平均38.4歳)。
情報通信業界の平均(約626万円)を大きく上回る高水準です。
職種別ではエンジニア約737万円・企画約802万円・営業約649万円が目安(口コミ調べ)。
平均年齢が若めながら高年収で、働く環境の整備も進んでいる優良企業です。

【28卒】LINEヤフーのインターン倍率は?

LINEヤフーは日本最大級のIT企業として就活生から絶大な人気を誇るため、インターン選考の難易度も非常に高いです。
正確な倍率は非公表ですが、応募者数と採用枠から以下が推測されます。

コース 推測倍率 特徴
エンジニア・デザイナー 約30倍 スキル選考が中心だが、全国から優秀層が集まる
ビジネスコース 約50倍 募集人数に対し応募者が圧倒的に多く最難関

頻繁に開催されるので「再挑戦」できる

倍率だけ見ると高く感じますが、LINEヤフーはインターンを頻繁に開催しています。
そのため一度落ちても再度応募でき、参加のチャンス自体は多いのが特徴です。
倍率が高いからこそ、事前準備が合否を分けます。

⚠ 人気IT最難関。「1社集中」は危険

LINEヤフーはビジネスコース約50倍の難関。
IT1社に絞るのはリスクが高い戦略です。
LognaviのようにAIが思考性ベースで「自分に合う企業」をマッチングしてくれるアプリを使えば、LINEヤフーと相性の近い優良企業からスカウト受信率99.6%でオファーが届きます。
複数ルートで早期内定のチャンスを確保しておくのが、就活成功の鉄則です。

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【28卒】LINEヤフーのインターン優遇内容(最重要)

ここがこの記事の核心です。
「LINEヤフーのインターンは優遇なし」と書く記事もありますが、それは正確ではありません
みん就の口コミ統計では、参加者の69%が「本選考で優遇された」と回答しています。

優遇①:本選考の早期案内+一部選考ステップの免除

LINEヤフーのインターン(特にビジネスコース)では、本選考優遇が用意されています。
インターンで優秀な評価を得た学生には、本選考の早期案内と、一部選考ステップの免除があるとされています。
ESや面接の一部を飛ばせるため、約50倍の難関本選考で大きなアドバンテージになります。

優遇②:個別社員面談・ブラッシュアッププログラム

優秀評価者には、個別の社員面談現場社員とのブラッシュアッププログラムが用意されます。
本選考に向けて自分の経験を磨き上げられる、貴重な機会です。

優遇③:優勝チームは事業責任者との食事会へ

グループワークで優勝したチームには、事業責任者・メンターとの親睦を深める食事会への招待があります。
社員と深く関わることで、企業理解と志望動機の解像度が一気に上がります。

📊 みん就の口コミ統計データ

  • 本選考の優遇:あり69%/なし31%
  • 選考:あり100%(ES・テスト・面接などが課される)
  • 給与:あり90%(給与が出る短期インターンは貴重)
▶ 参加者の声
「5日間、チームメンターや企画責任者の社員からフィードバックを受けながらグループワークに取り組み、LINEヤフー社員の知見や考え方を学べた。給与も出て、社員に顔を覚えてもらえる。本選考の志望動機がぐっと具体的になった。」

給与が出て、優遇もあり、業務理解も深まる——LINEヤフーのインターンは”参加しない理由がない”プログラムです。
ただし優遇は評価次第なので、インターン本番でしっかり成果を出すことが大切です。

【28卒】LINEヤフーのインターン選考フロー

LINEヤフーのインターン選考フローは以下の通りです。

選考フローはES→WEBテスト→AI面接→面接

ES → WEBテスト(SPI)→ AI面接 → 面接 → インターン参加

特徴的なのは、独特な「AI面接」があること。
各ステップで「企画課題」への対応力やガクチカの一貫性が問われます。
それぞれの対策ポイントを順に見ていきましょう。

【28卒】LINEヤフーのインターンES対策

以下は過去のES設問例です。

  • アピールしたい経験1つ目(活動期間・役割・課題・結果を含めて/500字以内)
  • アピールしたい経験2つ目(同上/500字以内)
  • ITの力で解決したい社会課題や日常の課題を1つ挙げ、選択理由を説明(客観的データ・既存サービスの有無・不足点の分析を含めて)
✍ ESのポイント

中心はガクチカと志望動機です。
ガクチカは「結論 → 動機 → 目標・課題 → 取り組み・結果 → 学び」の構成で、論理性を意識して書きましょう。
特に3問目の「ITで解決したい課題」は、LINEヤフーらしい設問。
客観的データを使い、既存サービスの不足点まで分析できると高評価です。日本人の8割が使うサービス・PayPay・データ活用といったLINEヤフーの強みと自分の課題意識を結びつけましょう。

【28卒】LINEヤフーのインターンWEBテスト対策(SPI)

WebテストはSPIです。

📚 WEBテストのポイント

  • 市販のSPI問題集を「演習 → 模試で弱点可視化 → 弱点補強」で3周
  • 参考書はなんでもOK。形式に慣れることが最優先
  • 本番直前で焦らないよう、早い時期に1周しておく

【28卒】LINEヤフーのインターンAI面接対策

LINEヤフーには独特な「AI面接」があります。
指定URLに入室し、聞かれた質問に答える形式で、内容はガクチカ中心です。

🤖 AI面接のポイント

この面接は一問一答形式で、自分の回答を踏まえた追加の深掘りはされません。
そのため、質問に対しては質問の答えだけを端的に返すのがコツ。
例えば「学生時代に力を入れたことはありますか?」には、まず「はい」と答えるイメージです。
端的に答えることで、次の質問と回答が重なるのを防げます。

【28卒】LINEヤフーのインターン面接対策

面接では、ESの深掘りとガクチカについて聞かれます。

🎤 面接のポイント

ガクチカは何を聞かれても答えられる状態にしておきましょう。
面接官が最も意識しているのは「一貫性」
ガクチカと志望動機がしっかり繋がっているかを確認されます。
質問には結論ファーストで簡潔に答えることを意識しましょう。

【28卒】LINEヤフーのインターンの種類と内容

LINEヤフーのインターンには、ビジネス・エンジニア・デザインの3コースがあります。

ビジネスコース

テーマ例 期間 内容
Yahoo!ショッピング流通コンサル提案 5日間 大手ECストアの流通売上目標達成に向け課題分析・提案を行う体験型
Data Driven Marketing 5日間 ヤフーのデータを活用し課題解決・提案する体験型

各班に実際の顧客と課題が割り振られ、分析・解決を行います。実際の顧客が発表を見てフィードバックをくれるほか、ワーク中も社員のフィードバックがあります。

📋 ビジネスコース基本情報

  • 採用人数:10名程度
  • 学歴層:東京一工・早慶
  • 報酬:時給1,300円(交通費は社内規定により支給)

エンジニアコース

分野 実施期間
フロントエンド/バックエンド 5日間・10日間・長期
ネイティブアプリ 10日間・長期
セキュリティ 10日間
ビッグデータ・データサイエンス 10日間・長期
インフラ 5日間・10日間

現場にアサインされる就業型で、現役エンジニアのサポートのもと実践的なチーム開発に取り組めます。大規模サービスならではの設計思想や知見を学べるのが魅力です。

デザインコース

デザイン領域で5日間・10日間のプログラムが用意されています。

【28卒】LINEヤフーのインターンに落ちたら本選考は受けられる?

「インターン選考に落ちたら本選考も不利になるのでは?」と不安な人も多いはずです。
結論、LINEヤフーはインターンに落ちても本選考を問題なく受けられます
インターンの合否が本選考に直接影響することはありません。

むしろLINEヤフーはインターンを頻繁に開催するため、一度落ちても別のコース・回で再挑戦できるのが強みです。
優遇(早期選考・一部免除)を考えると、めげずにインターン参加を狙うのが圧倒的に有利です。

【28卒】LINEヤフーのインターン優遇まとめ

項目 内容
口コミでの優遇実感 あり69%・なし31%(みん就統計)
早期選考・一部免除 優秀評価者は本選考の早期案内+選考ステップ免除
個別フォロー 個別社員面談・ブラッシュアッププログラム
優勝チーム特典 事業責任者・メンターとの食事会に招待
給与 参加者の90%が「給与あり」(時給1,300円など)

【28卒】LINEヤフーのインターン選考突破の対策スケジュール

30〜50倍の選考と優遇ルートを勝ち抜くには、計画的な準備が必須です。
人気コースは早めに動きましょう。

  • 2ヶ月前:自己分析、LINEヤフーの企業研究(8割が使うサービス・PayPay・データ活用)
  • 1.5ヶ月前:ESドラフト作成(特に「ITで解決したい課題」)、SPI対策スタート
  • 1ヶ月前:ES完成、AI面接の一問一答練習、ガクチカの深掘り対策
  • 2週間前:志望コース確定(優遇狙いならビジネスコースも視野)、模擬面接で一貫性チェック
  • 応募時:余裕を持って提出。落ちても再挑戦できるので積極的に

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LINEヤフーはビジネスコース約50倍の難関。
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【28卒】LINEヤフーの優遇に乗れなかった時の”内定保険”とは?

ここまで読んで、こう思った人もいるはずです。
「優遇は魅力的だけど、ビジネスコース50倍を突破できる自信がない…」
「ES・AI面接・面接対策を一人でやり切れる気がしない…」

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【28卒】LINEヤフーのインターンに関するよくある質問

Q. LINEヤフーのインターンに優遇はありますか?

あります。
みん就の口コミ統計では参加者の69%が「本選考で優遇された」と回答しています。
優秀評価者には本選考の早期案内・一部選考ステップの免除、個別社員面談などの優遇があります(特にビジネスコース)。

Q. LINEヤフーのインターン倍率は何倍ですか?

公式な公表はありません。
コース別の推測倍率はエンジニア・デザイナーが約30倍、ビジネスコースが約50倍とされています。本選考倍率も約30〜50倍です。

Q. インターンに参加すると早期選考の案内は来ますか?

優秀な評価を得れば来ます。
本選考の早期案内や一部選考ステップの免除、個別社員面談などが用意されています。優勝チームは事業責任者との食事会に招待されることも。

Q. インターンに落ちたら本選考は受けられませんか?

受けられます。
インターンの合否が本選考に直接影響することはありません。LINEヤフーは頻繁にインターンを開催するため再挑戦も可能です。

Q. AI面接はどう対策すればいいですか?

一問一答形式なので、質問の答えだけを端的に返すのがコツです。
あわせてLognaviのような無料の適性テストで自分の思考性を可視化しておくと、ガクチカ・自己PRの一貫性づくりに活用できます。

【28卒】LINEヤフーのインターンまとめ

最後に、この記事の重要ポイントを振り返ります。

  • LINEヤフーのインターンは優遇あり(口コミで69%が「優遇された」と回答)
  • 優秀評価者は本選考の早期案内+一部選考免除、優勝チームは食事会に招待
  • 給与が出る(90%が「給与あり」)貴重な短期インターン
  • 倍率はエンジニア約30倍・ビジネス約50倍だが、頻繁開催で再挑戦可能
  • 選考はES→SPI→AI面接→面接。AI面接は端的に答えるのがコツ
  • 平均年収884万円の人気IT。1社集中は危険なので複数ルートで保険を

LINEヤフーのインターンは、給与あり・優遇あり・業務理解も深まる、就活生にとって”おいしい”プログラムです。
本気で内定を目指すなら、しっかり対策してインターンに参加し、早期選考ルートを掴みにいきましょう。
そして30〜50倍の難関に備え、Lognaviで「自分に本当に合う企業」のスカウトも並行して受けておきましょう。
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以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
あなたの就活がうまくいくことを、心から応援しています!

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