【28卒】日本航空（JAL）はインターン優遇・早期選考はある？倍率や対策も！

就活生くん

日本航空（JAL）のインターンに参加すれば、本選考で優遇されるって本当？

結論からいうと、日本航空（JAL）ではインターン参加者に対して早期選考の案内や優遇ルートががあります。

日本を代表するエアラインであるJALは、就活生からの人気が非常に高く、インターンへの参加も狭き門となっています。

しかし、インターン経由での内定者も多く、参加することで企業理解が深まり、本選考で圧倒的に有利になることは間違いありません。

この記事では、日本航空（JAL）のインターン優遇の実態と選考対策、さらにインターン・本選考の倍率の真相まで徹底解説します。

この記事で分かること！

・日本航空（JAL）のインターン参加が本選考にどう影響するか

・日本航空（JAL）インターンの内容とコース別の詳細

・合格を勝ち取るためのES・面接対策

また、「大手・優良企業のインターンに参加して、早期内定を獲得したい！」という方は、
ワンキャリアに登録するのがおすすめです。

ワンキャリアは、あなたを魅力に感じた大手を含む優良企業から直接スカウトがもらえます。

早期選考や早期内定のチャンスがあるアプリです。

また、大きな特徴が3つあります。

気になる企業を、お気に入り登録をするだけでスカウトがくる
大手企業1,000社の面接質問集が無料でもらえる
ガクチカ自動生成機能がある

ガクチカ自動生成機能では、ESに入れたい内容を選択していくだけで、あなたに合わせた「学生時代頑張ったこと」を作成してくれます。

就活で1番大変なES作成を自動でできるのは、ライバルに大きなアドバンテージです。

ただ、一点だけ注意！

スカウトがもらえるのは、3月16日〜5月31日までの期間限定！

さらに、4月1日から、期間限定でスカウトが増量するので登録しておかないと損。

登録しておくだけで、寝ている間に、ワンキャリアが就活してくれるので便利です。

良いスカウトほど早いもの順で埋まってしまうので、今すぐ登録して内定をゲットしましょう。

公式サイト：ワンキャリア

＼期間限定！登録だけでスカウトもらえる！／

今すぐ特別優遇枠をGETする

【28卒】日本航空（JAL）のインターン倍率
【28卒】日本航空（JAL）のインターン選考フロー
【28卒】日本航空（JAL）のインターン選考対策
【28卒】日本航空（JAL）のインターン内容
【28卒】日本航空（JAL）のインターン優遇内容
【27卒】日本航空（JAL）のインターンまとめ

【28卒】日本航空（JAL）のインターン倍率

日本航空（JAL）のインターン選考倍率は公式には発表されていません。

しかし、航空業界は常に就職人気ランキングの上位に位置しており、例年の状況から推測すると、50倍〜100倍を超える非常に高い倍率になる可能性があります。

特に「業務企画職」や「自社養成パイロット」などのコースは、文系・理系問わず多くの学生が応募するため、激戦必至です。

日本航空（JAL）のインターンが高倍率と言われる理由は、主に2つあります。

圧倒的なブランド力と人気：
キャビンアテンダントやパイロット、地上職を含め、航空業界への憧れを持つ学生は非常に多く、記念受験も含めて応募数が膨大になります。
本選考への優遇ルートへの期待：
インターンでの評価が高い学生には、早期選考の案内が届くケースがあるため、志望度の高い学生が殺到します。

このような理由から、日本航空（JAL）のインターンへの参加希望者は、ESやWEBテストの対策をしっかり行うことが重要です。

日本航空（JAL）のインターンに参加したい方は、この後に解説する選考フローや対策ポイントを参考に、万全の体制で臨みましょう。

【28卒】日本航空（JAL）のインターン選考フロー

日本航空（JAL）のインターンシップに参加するための選考フローは、コースによって異なりますが、基本的には以下の通りです。

＜業務企画職（エアラインエンジニアコースなど）＞

WEBテスト・ES → 面接 → インターン参加

＜業務企画職（ビジネス・マーケティングコースなど）＞

ES → WEBテスト → 面接 → インターン参加

となります。

選考フローごとに具体的に見ていきましょう。

【28卒】日本航空（JAL）のインターン選考対策

日本航空（JAL）のインターンES対策

以下は、直近のインターン選考でのES内容です。

〈業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）〉

周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。

〈業務企画職（エアラインエンジニアコース）〉

日本航空業務企画職エアラインエンジニアコースのインターンシップに応募する理由/志望理由を教えてください。

ESの設問はシンプルですが、それゆえに「論理構成」と「熱意」が問われます。

ガクチカ（学生時代に力を入れたこと）に関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。

下記の構成に沿って書くと、企業側に理解してもらいやすいです。

結論（なにを取り組んだのか）
↓
動機（なぜ取り組んだのか）
↓
目標・課題
↓
取り組み・結果
↓
学び

特にJALは「チームワーク」や「感謝の心」を重視する企業文化があります。

「周囲と協力して」という設問があるように、自分ひとりの成果ではなく、周りを巻き込んでどのように課題を解決したかを具体的に記述しましょう。

日本航空（JAL）のインターンWEBテスト対策

WEBテストの種類は、コースにより異なりますが、一般的には言語、非言語、英語が出題されます。

WEBテストのポイント

徹底的な反復練習：
参考書で演習→模試で弱点可視化→参考書で弱点補強を3周ほどやりましょう。
英語対策：
JALはグローバル企業であるため、英語の出題もあります。
英語科目もしっかりと対策を行い、最低でも参考書を2周は回しておきましょう。
パイロットコース特有の試験：
自社養成パイロットコースでは、クレペリン検査やロールシャッハ・テストなどの心理適性検査や筆記試験が課される場合があります。
簡単な計算問題を即答できるように練習するなど、特有の対策が必要です。

日本航空（JAL）のインターン面接対策

面接は、ESの深掘りが中心となります。

＜個人面接（エアラインエンジニアコースの例）＞

形式： 15分前に集合し、学生3〜4人で待機後、ブレイクアウトルームに分かれて個別面接を実施。
質問内容： 自己紹介、研究内容、ESに記載した志望動機やガクチカの深掘り。

＜一次面接（パイロットコースの例）＞

面接官： 人事担当者、現役パイロット
質問内容： ESの深掘りがメイン。なぜパイロットなのか、なぜJALなのかを問われます。

面接のポイント

面接官が一番意識していることは、一貫性と対人能力です。

航空業界は安全とサービスを提供する現場であるため、「誠実さ」「コミュニケーション能力」「想定外の事態への対応力（思考プロセス）」が見られます。

結論ファーストで簡潔に答えることはもちろん、笑顔でハキハキと話すことを意識しましょう。

【28卒】日本航空（JAL）のインターン内容

日本航空（JAL）のインターンシップは、職種別に多岐にわたるコースが用意されています。

職種別コース一覧

業務企画職（コーポレートコース）
業務企画職（オペレーションコース）
業務企画職（ビジネス・マーケティングコース）
業務企画職（データサイエンス・デジタルテクノロジーコース）
業務企画職（エアラインエンジニアコース）
運航乗務員訓練生（自社養成パイロット）
客室乗務職

ここでは、特に理系学生に人気の「エアラインエンジニアコース」の内容を具体的に紹介します。

エアラインエンジニアコース（27卒実績）

項目	内容
実施時期	8月下旬（2日間）
実施場所	羽田空港
形式	講義形式・演習形式
参加人数	学生30〜40人（社員約15人）
参加層	理系大学院生が中心
交通費	飛行機代と宿泊費支給（前泊後泊は自費）

プログラム内容

エアラインエンジニア説明：
各部署の社員から業務内容について直接説明を受けます。
ディスカッション：
実際に起きた機体の不具合や問題を題材に、どのように解決するかを議論します。
整備場見学：
実際の格納庫で、整備中の航空機を間近で見学できます。
新規事業立案ワーク：
グループでディスカッションを行い、JALの技術を活かした新規事業を発表します。

参加者の感想

「普段なかなか知ることのできない業務の裏側を知ることができた貴重な時間だった。同時に具体的な業務イメージや豊富なキャリアパスについて知識を得ることができた。」

現場の最前線である羽田空港で、実際の機体に触れながら社員と交流できるため、企業理解が飛躍的に深まります。

【28卒】日本航空（JAL）のインターン優遇内容

日本航空（JAL）のインターンシップでは、優秀な参加者に対して早期選考の案内があるケースがあります。

具体的な優遇内容は公言されていませんが、過去の参加者の口コミによると以下のメリットが挙げられます。

早期選考への招待： インターンでのグループワークや振る舞いが高く評価された学生には、一般選考よりも早い時期に面接の案内が来ることがあります。
業務理解と志望動機の深化： 現場社員との座談会や整備場見学を通じて、ネット情報だけでは分からないリアルな情報を得られます。これにより、本選考の面接で「なぜJALなのか」を説得力を持って語れるようになります。
社員によるフィードバック： ワークを通じて社員から直接フィードバックをもらえる機会があり、自分の強みや弱みを客観的に把握できます。

特にJALを第一志望とする学生にとって、インターン参加は内定への大きな一歩となります。