資生堂のインターンに参加すれば、本選考で優遇されるって本当？
この記事を読んでいる就活生は『資生堂のインターンは本選考優遇か』気になっていると思います。
結論からいうと、資生堂ではインターン参加者に対して早期選考の案内などの優遇があります。
資生堂は「世界で勝てる日本発のグローバルビューティーカンパニー」として、就活生から圧倒的な人気を誇ります。
そのため、インターンに参加するだけでもかなりの高倍率を勝ち抜く必要があります。
この記事では、資生堂のインターン優遇の実態と選考対策、さらに倍率の真相まで徹底解説します。
・資生堂のインターン参加が本選考にどう影響するか
・職種別コースの内容と選考フロー
・TG-WEBや録画面接など、資生堂特有の選考対策
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【28卒】資生堂のインターン倍率
資生堂のインターン倍率は、約30倍程度と言われています。
「30倍なら意外といけるかも？」と思った方、油断は禁物です。
資生堂は就職難易度が最難関レベルの企業であり、集まる学生のレベルが非常に高いのが特徴です。
参考までに、本選考の倍率は約80倍と推測されています。
これは、採用人数が60～150名程度であるのに対し、応募者数が1万人～1万2000人規模に達するためです。
特に資生堂のような人気企業では、インターン経由での内定（優遇ルート）を狙う学生が多く、実質的な選考の天王山はインターン選考にあると言っても過言ではありません。
職種によって倍率は前後しますが、どのコースも激戦であることは間違いありません。
高倍率を勝ち抜くためには、ESやWebテストの完成度をしっかり高めておく必要があります。
【28卒】資生堂のインターン選考フロー
資生堂のインターンシップに参加するための選考フローは以下の通りです。
ES（12月上旬）→ Webテスト（1月中旬）→ 面接（1月下旬）→ インターン参加
となります。
選考時期が比較的タイトなスケジュールで進むため、早めの準備が必要です。
まずは、マイページなどで希望する職種コースの詳細を必ず確認しましょう。
【28卒】資生堂のインターン選考対策
資生堂のインターンES対策
以下は、27卒向けのES内容の一部です。コースによって設問が異なります。
〈Brand Marketing〉
①直近あなたが気になるプロダクト（化粧品以外でも可）を一つを取り上げ、それが人々に与える価値は何か、あなたなりの解釈を教えてください。（500字程度）
②あなたが成長を感じたターニングポイントと、その背景と取り組みについて、できるだけ具体的に教えてください。
〈Sales〉
①これまで最も熱心に取り組んだことについて、その背景も含めて具体的に教えてください。
②大きな「壁」にぶつかった経験について、それにどう立ち向かったのか、そこから何を学んだのか、具体的に教えてください。（400字以内）
ESの設問は複数あります。
資生堂のESでは、単なる経験の羅列ではなく「あなたなりの解釈」や「価値観」が問われます。
特にマーケティング職の「プロダクトの価値」を問う設問では、消費者視点だけでなく、ビジネス視点での分析力が求められます。
ガクチカに関しては、読みやすい構成を意識して書くことが大切です。
結論（なにを取り組んだのか）
↓
動機（なぜ取り組んだのか）
↓
目標・課題
↓
取り組み・結果
↓
学び
独自の視点や美意識、そして困難を乗り越えるバイタリティが伝わるように書きましょう。
資生堂のインターンWEBテスト対策
資生堂のWebテストは、TG-WEB形式です。
科目は言語、非言語、性格検査になります。
WEBテストのポイント
- 形式： TG-WEB（旧型・新型のパターンあり、従来型は難易度が高め）
- 時間： 各科目20分程度
- 性格検査： 約100問40分程度（非常に分量が多いのが特徴です）
TG-WEBは、SPIや玉手箱とは異なる独特な問題（積み木問題や暗号など）が出題されるため、初見では解けない可能性が高いです。
「TG-WEB対応」の参考書を最低でも1冊購入し、問題形式に慣れておくことが通過への絶対条件です。
資生堂のインターン面接対策
資生堂の選考では、AI面接や録画面接が実施されるのが特徴です。
AI面接・録画面接の質問例
- 学生時代頑張ったことはあるか？（部活動の深掘りなど）
- チームをまとめるのにどのような方法を用いるべきか
- 現在注目している社会課題や問題
- 「あなたにとってのBeautyの原体験と、資生堂で成し遂げたいことについて」（3分間）
対策のポイント
特に録画面接の「Beautyの原体験」は資生堂ならではの質問です。
ここで言う「Beauty」は必ずしも化粧品に限る必要はありません。
あなたが美しいと感じた瞬間、心が動かされた体験を、資生堂のミッションである「BEAUTY INNOVATIONS FOR A BETTER WORLD」といかに接続できるかが鍵となります。
3分間という長めの時間設定ですが、原稿を丸読みせず、熱意を持って話す練習をしておきましょう。
【28卒】資生堂のインターン内容
資生堂のインターンシップは職種別にコースが分かれています。
職種別コース一覧
- Sales
- Brand Marketing
- Digital Marketing
- Research & Development（R&D）
- Supply Chain
- Finance
- 品質保証（Quality Assurance）
- 国内工場（製造系・技術系・事務系）
- 美容職
インターンシップの内容（27卒例）
| 項目 | 内容 |
| 形式 | グループワーク中心 |
| 午前 | 資生堂のビジネスモデル、ブランドイメージ、マーケティングについてインプット |
| 午後 | グループワーク（新商品考案・販売戦略立案） |
グループワークでは、顧客ターゲットや販売商品を条件設定した上で、「どう売るか」を具体的に考えます。
ここで重要なのは、単なるアイデアマンであることよりも「論理性」です。
資生堂のマーケティングワークでは、発想力だけでなく、なぜその戦略が有効なのかをロジカルに説明する能力が強く求められます。
【28卒】資生堂のインターン優遇内容
資生堂のインターンに参加し、高い評価を得ることで本選考への優遇が用意されています。
インターン参加後の主なメリット
- 早期選考の案内：
- 一般の学生よりも早い時期に選考が進みます。
- 選考ステップの一部免除：
- 評価次第では、一次面接などが免除されるケースもあります。
- 社員によるフォロー：
- 座談会などを通じて業務理解を深められ、面接での志望動機が強固になります。
特にBrand MarketingやSalesなどの人気職種では、インターン経由の内定者が多いため、本気で資生堂を目指すならインターン参加は必須のステップと言えます。
【28卒】資生堂のインターンまとめ
いかがだったでしょうか？
今回は『資生堂のインターンは内定直結か？』について紹介させていただきました。
今回の記事をまとめると、次の通りです。
✔️ 資生堂のインターンは、早期選考などの優遇措置あり
✔️ Webテストは難易度の高い「TG-WEB」対策が必須
✔️ ワークでは発想力よりも「論理性」が重視される
資生堂のインターンの重要性が少しでもわかっていただけましたでしょうか？
世界を代表するブランドで挑戦したい方は、ぜひ対策をして選考に臨んでください！
以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
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