【28卒】ロッテはインターン優遇・早期選考はある？倍率や対策も！

「ロッテのインターンに参加すると、本選考で優遇されるって本当？」
「倍率はどれくらい高いの？落ちたら本選考に響く？」

結論から、正直にお伝えします。
ロッテのインターン参加者には、参加者限定イベント（座談会）への招待や、優秀者への早期選考の案内・一部選考免除といった優遇があるとされています。
一方で「インターンで社員に顔を覚えてもらえて有利になったが、本選考の明確な優遇はなかった」という声もあり、“参加すれば確実に内定”ではなく、企業理解を深めて本選考に活かすのが正確な捉え方です。

そして人気は絶大。
ロッテは「お口の恋人」として知られる菓子業界トップクラスの人気企業。
採用は年60〜70名と少なく、本選考倍率は推定数百倍規模。インターンは各コース数十名の枠に応募が殺到する超難関です。

この記事では、優遇の正確な実態・倍率・選考フロー・ES設問・職種別インターンの中身まで、ロッテ公式情報・就活会議・ワンキャリア・各種採用データの一次情報をもとに、他サイトより一段深く解説します。

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【28卒】ロッテはどんな会社？事業内容と就職難易度

選考対策に入る前に、ロッテの基本情報を押さえておきましょう。
ここを理解しているかどうかが、ES・面接での企業理解の深さに直結します。

事業内容｜「お口の恋人」ロングセラーを抱える菓子メーカー

ロッテは、チョコレート・ガム・キャンディ・アイスなどを手がける日本を代表する大手菓子メーカーです。
「ガーナチョコレート」「コアラのマーチ」「雪見だいふく」「キシリトールガム」「爽」など、誰もが知るロングセラー商品を多数抱えています。

掲げる理念は「ユーザーオリエンテッド（消費者志向）」。おいしさを創る高い技術力と消費者目線の商品開発で、「ロッテノベーション」という独自の価値創造を志向しています。
キシリトールガムのように健康を促進する商品も積極的に開発し、ただのお菓子に留まらない価値を追求。
ESや面接では「お菓子が好き」だけでなく、ロッテらしい独創性・チャレンジ精神に自分がどう合うかが問われます。

就職難易度は高い・採用は年60〜70名

ロッテは菓子業界の就職人気ランキング常連で、就職難易度は非常に高いです。
新卒採用は年60〜70名規模（2024年度は68名／男36・女32、文系39・理系22。営業は30〜40名）と少なく、応募が殺到します。

採用大学は早稲田・明治・関西学院・同志社など難関大が中心で、一定の学歴傾向はあるとされますが、選考は学歴より「チャレンジ精神・独創性・人物面」を重視。
内定者からは「選考フェーズが他社より多い」という声もあり、じっくり人物を見る選考が特徴です。社内の雰囲気の良さ・人の良さも魅力として挙げられます。

平均年収は約770万円（就職四季報）

ロッテは非上場のため有価証券報告書はありませんが、就職四季報によると平均年収は約770万円とされ、食品メーカー全体の平均（約439万円）を大きく上回る高水準です。
初任給は大卒・院卒とも標準的ですが、年功序列で着実に上がり、福利厚生も充実。賞与は年2回（業績連動）です。
安定した知名度とホワイトな環境から、長く働きやすい企業として人気です（営業職はノルマ達成のプレッシャーがある点は理解しておきましょう）。

出典：ロッテ 採用情報／就職四季報／マイナビ・就活会議・ワンキャリア 体験記

【28卒】ロッテのインターン倍率は？

気になるインターン倍率ですが、ロッテは公式に公表していません。
ただし菓子業界トップクラスの人気と採用枠の少なさから、本選考と同様に非常に高い倍率になると考えられます。

本選考倍率は、リクナビのプレエントリー数（約63,048人）と採用人数（約70名）から推定900倍という試算もあるほど（就活会議の会員ベースでは26.8倍）。
インターンは各コース数十名の枠に人気が集中し、特に「営業体感コース」「マーケティング体感コース」はESや適性検査での絞り込みが厳しく行われます。
だからこそ、ESと独自の視点でいかに差をつけられるかが勝負になります。

倍率が高くなる2つの理由

• 圧倒的な知名度と商品力：コアラのマーチ・ガーナ・雪見だいふくなど誰もが知るロングセラーを抱え、文系・理系問わず志望者が殺到します。
• インターン枠の希少性：各コースの募集は数十名程度。人気コースはESや適性検査での絞り込みが厳しく、競争率が跳ね上がります。

難関ではありますが、複数の職種別コースがあるため自分の専攻・興味に合ったコースを選ぶことでチャンスを広げられます。
後述するES・面接対策を攻略できれば、十分にチャンスはあります。

【28卒】ロッテのインターン優遇内容（最重要）

ここがこの記事の核心です。
ロッテは「優遇あり」とされますが、正確に実態を読む必要があります。両論を押さえましょう。

優遇とされる内容（早期選考・限定イベント）

ロッテのインターン参加者には、以下のような優遇があるとされています。

• インターン参加者限定イベント（座談会など）への招待
• 早期選考の案内（優秀者対象）
• 一部選考ステップの免除

インターン中のワークで活躍したり、社員に顔を覚えてもらったりすることで、リクルーターがついたり、早期選考ルートに乗れる可能性があります。

「本選考の明確な優遇はなかった」という声も（両論）

一方で、参加者の口コミには優遇を限定的に見る声もあります。正確に押さえましょう。

最大のメリットは「深い企業理解と顔を覚えてもらえること」

確実に得られるこちらこそ、最大の武器です。
ロッテのインターンでは、研究所・工場見学やICT課題解決ワークを通じて、商品開発・品質へのこだわりと働くイメージを深く理解できます。
さらに人事や社員に顔を覚えてもらえるため、本選考で「インターンからの成長」を評価されることも。「ロッテで、どんな“ワクワク”や価値を生みたいか」を語れるようになるのが、志望動機を決定的に強くします。

【28卒】ロッテのインターン選考フロー

人気のロッテインターンに参加するには、選考を通過する必要があります。

選考フローはES→Webテスト→面接・GD

エントリーシート（ES）→ Webテスト → 面接・グループディスカッション → インターン参加（コース・年度によりGDの有無や面接回数が異なる）

• ES：職種別の志望理由など（研究系は商品改良案も）
• Webテスト：玉手箱（インターン選考は性格検査のみのことが多い）
• 面接・GD：人物面の深掘りとディスカッション

まずはESと適性検査が最初の関門です。次章で対策を見ていきましょう。

【28卒】ロッテのインターンES対策

ロッテのESでは、「ロッテへの熱意」と「独自の視点」が試されるのが特徴です。
以下は現状の体験記に基づく過去の設問例です（コースで異なる）。

過去のES設問例

• 〈各コース共通〉ロッテのインターンシップ（○○体感コース）への参加を志望する理由（400字以内）
• 〈研究系〉あなたにとって『働く』とは何ですか（200字以内）
• 〈研究系〉ロッテ商品（キシリトール・爽など商品名必須）を1つ選び、課題を分析し改良点を考えてください（500字以内）
• 〈研究系〉あなたの1番の強みと、それが活かされたエピソード2つ（400字以内）

【28卒】ロッテのインターンWEBテスト・面接・GD対策

ロッテのインターン選考では、玉手箱・面接・GDが関門になります。

【28卒】ロッテのインターンの種類と内容

ロッテのインターンは職種別に実施されます。専攻や興味に合ったコースを選びましょう。

職種別コース（例）

営業系（営業体感コース）／マーケティング職（マーケティング体感コース）／ICT系・経理系・法務系（ICT体感コース等）／研究系／生産系／エンジニアリング系 など

研究・生産系は現場見学が貴重な機会。
ICT・営業・マーケ系は課題解決ワークで論理性が問われます。志望職種に合ったコースで臨みましょう。

【28卒】ロッテのインターンに落ちたら本選考は受けられる？

「インターン選考に落ちたら本選考も不利になるのでは？」と不安な人も多いはずです。
結論、ロッテはインターンに落ちても本選考を問題なく受けられます。
インターンの合否が本選考の参加資格に影響することはありません。

インターン経由の優遇ルートは魅力的ですが、本選考からでも内定を狙えます。
インターンに落ちても、商品・事業研究を深め、玉手箱とESの精度を上げて本選考に臨みましょう。
ロッテは選考フェーズが多く人物を丁寧に見てくれるので、自己分析を深めて価値観を語れるようにすることが大切です。

【28卒】ロッテのインターン優遇まとめ

【28卒】ロッテのインターン選考突破の対策スケジュール

推定数百倍の難関を勝ち抜くには、計画的な準備が必須です。
商品改良案ESと深掘り面接の準備に時間がかかるため、早めに動きましょう。

• 2ヶ月前：自己分析（チャレンジ・独創性の経験を棚卸し）、ロッテの商品・事業（ロッテノベーション）研究
• 1.5ヶ月前：玉手箱対策、求める人物像の理解、希望職種コースの研究
• 1ヶ月前：志望理由・研究系の商品改良案ESを作成・添削
• 2週間前：深掘り面接・GDの練習（価値観・行動原理を言語化）
• 応募時：本命コースに余裕を持って提出、第三者にESをチェックしてもらう

【28卒】ロッテ1本はリスク大。”内定保険”の作り方

ここまで読んで、こう思った人もいるはずです。
「推定数百倍って、さすがにロッテだけだと怖い…」
「ES・玉手箱・深掘り面接を一人で対策しきれる気がしない…」

その不安、めちゃくちゃ正常です。
菓子業界の超人気企業を、独学・一人だけで突破するのは普通にハードだからです。

そこで併用したいのが就活エージェント。
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中には1次選考免除の特別ルートや、最短1日で内定が出るサービスもあり、ロッテと並行して「早期内定の保険」を作れます。

【28卒】ロッテのインターンに関するよくある質問

Q. ロッテのインターンに優遇はありますか？

参加者限定イベント（座談会）への招待や、優秀者への早期選考の案内・一部選考免除があるとされます。
ただし「本選考の明確な優遇はなかった」という声もあり、全員一律ではありません。顔を覚えてもらえる・企業理解が深まるという確実なメリットを活かしつつ、本選考の対策も並行しましょう。

Q. ロッテのインターン倍率は何倍ですか？

インターン単体は非公表です。
本選考はプレエントリー数と採用人数から推定数百倍（試算では約900倍）とされ、採用60〜70名・各コース数十名と枠が狭いため、インターンも非常に高倍率と考えられます。

Q. インターンの選考フローを教えてください。

ES → Webテスト（玉手箱）→ 面接・GD → 参加、という流れです（コース・年度でGDの有無や面接回数が異なります）。Webテストは性格検査のみのことが多いです。

Q. インターンに落ちたら本選考は受けられませんか？

受けられます。
インターンの合否が本選考の参加資格に影響することはありません。落ちても商品・事業研究を深め、玉手箱とESの精度を上げて本選考に臨みましょう。

Q. ロッテのESはどう対策すればいいですか？

研究系の「商品の改良点」は研究員視点（機能性・コスト・ターゲット）で論理的に提案するのがコツです。「なぜロッテか」も独創性と結びつけましょう。
あわせてLognaviのような無料の適性テストで自分の思考性を可視化しておくと、自己PRやES・面接の一貫性づくりに活用できます。

【28卒】ロッテのインターンまとめ

最後に、この記事の重要ポイントを振り返ります。

• ロッテのインターンは限定イベント・早期選考・一部免除の優遇があるとされる
• 一方で「本選考の明確な優遇はなかった」という声もあり、参加＝内定ではない
• 採用60〜70名、推定数百倍の超難関。平均年収約770万円（就職四季報）
• 「お口の恋人」ロングセラーを抱える菓子メーカー。ユーザーオリエンテッド・ロッテノベーションが理念
• ESは「商品の改良点」、Webテストは玉手箱、面接は徹底的な深掘りが特徴
• 1社集中は危険なので、複数ルートで早期内定の保険を作るのが鉄則

ロッテのインターンは、誰もが知るお菓子の開発・品質へのこだわりを、研究所・工場見学や課題解決ワークを通じて体感できる貴重な機会です。
本気で内定を目指すなら、ESで独自の視点を、ワークで論理性を発揮し、深掘り面接に耐える自己分析を進めましょう。
そして推定数百倍の難関に備え、Lognaviで「自分に本当に合う企業」のスカウトも並行して受けておきましょう。
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以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
あなたの就活がうまくいくことを、心から応援しています！