【28卒】講談社はインターン優遇・早期選考はある？倍率や対策も！

「講談社のインターンに参加すると、本選考で優遇されるって本当？」
「倍率はどれくらい高いの？落ちたら本選考に響く？」

結論から、正直にお伝えします。
講談社は公式に「インターン参加による優遇や早期選考は一切ない」としています。
本選考とは完全に別ルートのため、インターンに落ちても本選考で不利になることはありません。

ただし、これで終わりではありません。
口コミでは優秀者がフォロー面談に呼ばれたり、年明けの説明会に早期招待されたりするケースもあると言われ、何より現場社員と直接関わることで志望動機の解像度が格段に上がるのが大きな実利です。
つまり、“参加すれば優遇”ではなく、”参加して企業理解を深め、本選考の武器を作る”という認識が正確です。

出版業界トップの人気で、インターン倍率は50〜100倍超とも。
この記事では、優遇の正確な実態・倍率・面接なしの選考フロー・「おもしろくて、ためになる」を問うES・コース別ワークまで、一次情報をもとに competitor より一段深く解説します。

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【28卒】講談社はどんな会社？事業内容と就職難易度

選考対策に入る前に、講談社の基本情報を押さえておきましょう。
ここを理解しているかどうかが、ES・面接での企業理解の深さに直結します。

事業内容｜「おもしろくて、ためになる」総合出版社

講談社は1909年創業、企業理念「おもしろくて、ためになる」を掲げる日本を代表する総合出版社です。
小学館・集英社と並ぶ「日本三大出版社」の一角で、漫画・文芸・雑誌・実用書から、デジタル・映像化・キャラクター（ライツ）ビジネスまで幅広く展開しています。

「進撃の巨人」「FAIRY TAIL」などの強力IPを保有し、売上高は約1,710億円と業界トップクラス。出版不況の中でも電子・海外・ライツで収益を多角化しています。
ESや面接では「漫画が好き」だけでなく、紙・電子・映像まで広がる事業をどう捉え、何を届けたいかというビジネス視点が問われます。

新卒採用は約27名・倍率は約50倍超の最難関

講談社は採用倍率を公式に公表していません。
ただし新卒採用は編集職17名・営業8名など計27名程度と少数精鋭で、出版業界トップの人気から、本選考の採用倍率は約50倍を超える年度もある難関です。

採用大学は東大・早慶・MARCHが中心ですが、近年は海外大学・地方大学出身の内定者も増加傾向。学歴だけでなく、エンタメへの熱量・言語化能力・論理性が重視されます。

平均年収は約1,085〜1,300万円

講談社の平均年収は、社員口コミで約1,085〜1,300万円とされ、出版業界トップクラスの水準です（非上場のため有報非公開）。
新卒初任給は大卒で月額245,000円前後。年齢別モデルで30歳月額約36.8万円、35歳月額約43.4万円と上がり、賞与は年4回。
創業100年以上の歴史と多角的な収益基盤、手厚い家賃補助・社宅などが高水準の待遇を支えています。

出典：就活会議／各種年収調査（はたらきカエル・よりそい転職）／就活ハンドブック（募集要項）

【28卒】講談社のインターン倍率は？

気になるインターン倍率ですが、講談社は公式に公表していません。
ただし出版・エンタメ業界の圧倒的人気から、50倍〜100倍を超える非常に高い倍率になると推測されます。

講談社のインターンが高倍率と言われる理由は主に2つです。①圧倒的なエンタメ・出版人気で「好きを仕事にしたい」という文系学生が全国から殺到すること、②本選考に向けた企業理解のステップとして、講談社の空気に触れられる数少ないチャンスに志望度の高い学生が集まることです。
だからこそ、ESやWEBテストの対策をしっかり行うことが重要です。

倍率が高くなる2つの理由

• 圧倒的なエンタメ・出版人気：文系を中心に「好きを仕事にしたい」という熱意を持った学生が全国から殺到します。
• 本選考に向けた企業理解のステップ：優遇の有無にかかわらず、講談社の空気に触れられる数少ないチャンスのため、志望度の高い学生がエントリーします。

難関ではありますが、講談社の選考は学歴より「独自の視点・エンタメへの熱量・言語化能力」を重視する傾向があります。
後述するES対策で熱意と論理性を示せれば、十分にチャンスはあります。

【28卒】講談社のインターン優遇内容（最重要）

ここがこの記事の核心です。
「優遇あり」と書く記事もありますが、講談社の場合は公式見解を正確に押さえる必要があります。

大前提：公式には「優遇・早期選考は一切ない」

まず押さえるべきは、講談社が公式に「インターン参加による優遇や早期選考は一切ない」としていることです。
インターンは本選考とは完全に別ルートのため、参加が選考免除につながることはありません。“参加すれば内定が近づく”と過度に期待するのは禁物です。

ただし「優秀者へのフォロー」の噂はある

一方で、口コミを丁寧に読むと、次のような間接的なメリットも確認できます。両論を併記したうえで正確に押さえましょう。

• 優秀な成績を残した学生はフォロー面談に呼ばれるという噂がある。
• 年明けの説明会に早期招待されるケースもあると言われる。

あくまで噂レベルですが、ワークで爪痕を残すことが何らかの接点につながる可能性はあります。

最大のメリットは「本選考で効く圧倒的な企業理解」

実は、確実に得られるこちらこそが最大の武器です。
実際の業務に触れ、現場の第一線で活躍する社員と直接関わることで、面接で語る志望動機の解像度が格段に上がります。
「漫画が好き」で終わらず、新規事業立案やヒット作企画のワークを通じて出版ビジネスを体感した経験が、本選考の志望動機を決定的に強くします。明確な選考免除がなくても、経験値として講談社のインターンは参加する価値があります。

【28卒】講談社のインターン選考フロー

講談社のインターン選考フローは、出版社らしい独特の形式です。

選考フローはES（＋WEBテスト）・面接なし

＜総合（1Day）＞：ES → インターン参加
＜コミック編集×マーケティングコースなど＞：ES → WEBテスト（10月末）→ インターン参加

講談社のインターン選考の最大の特徴は、面接が実施されない点です。
ESとWEBテストのみで合否が決まるため、書類選考の段階でいかに自分の「好き」や熱意を論理的に伝えられるかが勝負。次章で対策を見ていきましょう。

【28卒】講談社のインターンES対策

講談社のESは、企業理念に絡めた「好き」の深掘りが問われるのが特徴です。
以下は直近のインターン選考でのES内容です。

ESの設問例

• 今、あなたにとっての「おもしろくて、ためになる」コンテンツとその理由を教えてください。講談社のコンテンツ以外でも構いません。（300字以内）
• インターンシップを通じて何を学びたいですか。（300字／過去設問）

【28卒】講談社のインターンWEBテスト・面接対策

講談社のインターン選考は、ESとWEBテストが合否を分けます。

【28卒】講談社のインターンの種類と内容

講談社のインターンは複数コースに分かれ、コースごとに異なるワークが実施されます。

27年卒 総合（1Day）

人事や様々な部署の社員が学生の質問に回答していく形式。学生がチャットでコメントし、リアクションの多い質問から優先的に回答されます。社員の人柄や仲の良さがリアルに伝わる内容です。

26年卒 コミック編集×マーケティング・プロモーションコース

課題例は「代表作3作品の次に来るヒット作を考える」「特定の電子書店での宣伝フェアを企画する」など。事前にテーマが知らされ、当日に班で方向性を決定、講義を挟みながら準備し、最終日は本社でプレゼンします。

ここでの取り組み姿勢が、前述の「優秀者へのフォロー」や本選考での企業理解の深さにつながります。

【28卒】講談社のインターンに落ちたら本選考は受けられる？

「インターン選考に落ちたら本選考も不利になるのでは？」と不安な人も多いはずです。
結論、講談社はインターンに落ちても本選考を問題なく受けられます。
公式にインターンは本選考と完全に別ルートとされており、合否が本選考に影響することはありません。

むしろ「優遇なし＝全員が平等に本選考で評価される」とも言えます。
インターンに落ちても、講談社のコンテンツ研究や、自分なりの「おもしろくて、ためになる」を磨くことで企業理解は十分に補えます。
1Dayの質疑応答型イベントは参加ハードルが比較的低いので、まずそこから企業理解を深めるのも有効です。

【28卒】講談社のインターン優遇まとめ

【28卒】講談社のインターン選考突破の対策スケジュール

倍率50〜100倍超の最難関インターンを勝ち抜くには、計画的な準備が必須です。
面接がない分、ESとWEBテストの完成度が全てです。

• 2ヶ月前：自分の「おもしろくて、ためになる」コンテンツを複数ストック、講談社の事業研究（紙・電子・ライツ）
• 1.5ヶ月前：WEBテスト（言語・非言語）対策を完了（ボーダー高め想定）
• 1ヶ月前：300字ESを結論ファーストで作成・添削、独自の視点とエンタメへの熱量を言語化
• 2週間前：第三者にESを読んでもらい「印象に残るか」をチェック
• 応募時：1Dayから挑戦しつつ、新規事業立案型などの複数日コースも検討して提出

【28卒】講談社1本はリスク大。”内定保険”の作り方

ここまで読んで、こう思った人もいるはずです。
「採用約27名・倍率50倍超って、さすがに講談社だけだと怖い…」
「面接なしでES一発勝負を、一人で対策しきれる気がしない…」

その不安、めちゃくちゃ正常です。
出版最難関を、独学・一人だけで突破するのは普通にハードだからです。

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【28卒】講談社のインターンに関するよくある質問

Q. 講談社のインターンに優遇はありますか？

公式には「インターン参加による優遇や早期選考は一切ない」とされています。
ただし口コミでは優秀者がフォロー面談に呼ばれたり、年明けの説明会に早期招待されたりするケースもあると言われます。何より企業理解が深まり、本選考の志望動機が大きく強化されます。

Q. 講談社のインターン倍率は何倍ですか？

公式な公表はありません。
出版・エンタメ業界の圧倒的人気から、50倍〜100倍を超える非常に高い倍率になると推測されます。本選考も採用約27名と狭き門です。

Q. インターンの選考フローを教えてください。

総合（1Day）はES → 参加、コミック編集コースなどはES → WEBテスト（10月末）→ 参加です。面接が実施されないのが最大の特徴で、ESとWEBテストで合否が決まります。

Q. インターンに落ちたら本選考は受けられませんか？

受けられます。
講談社のインターンは本選考と完全に別ルートで、合否が本選考に影響することはありません。落ちてもコンテンツ研究で企業理解を補えます。

Q. 講談社のESはどう対策すればいいですか？

「おもしろくて、ためになる」コンテンツを300字で、結論ファースト＋独自の視点とエンタメへの熱量で書くのがコツです。
あわせてLognaviのような無料の適性テストで自分の思考性を可視化しておくと、自己PRやES・面接の一貫性づくりに活用できます。

【28卒】講談社のインターンまとめ

最後に、この記事の重要ポイントを振り返ります。

• 講談社は公式には優遇・早期選考なし。ただし優秀者へのフォローの噂あり
• 確実なのは企業理解の深化。現場社員との交流・実践ワークが本選考の武器になる
• インターン倍率50〜100倍超・採用約27名の最難関。平均年収約1,085〜1,300万円
• 「おもしろくて、ためになる」を掲げる売上1,710億円の業界トップ出版社
• 選考は面接なし。300字ESで独自の視点とエンタメへの熱量が問われる
• 1社集中は危険なので、複数ルートで早期内定の保険を作るのが鉄則

講談社のインターンは、ハイレベルなワークを通じて出版業界のリアルと社員の人柄を体感できる、出版志望にとって憧れの第一歩です。
本気で内定を目指すなら、300字ESで独自の視点と熱量をぶつけ、ワークで企業理解を深めましょう。
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以上、最後までお読みいただきありがとうございました。
あなたの就活がうまくいくことを、心から応援しています！