「UZUZ(ウズキャリ)って、やばいって出てくるけど大丈夫なの?」
登録する直前でこれを検索して、手が止まっている人へ。
結論から書きます。
UZUZが「やばい」と言われる原因のほとんどは、UZUZの対象から外れている人が登録していることにあります。
口コミサイトの低評価をひととおり読むと、書いている人の属性がかなりはっきり偏っています。そして公式サイトには、誰を対象にしているかが(分かりにくい場所ですが)ちゃんと書いてあります。
この2つを突き合わせると、「やばい」の中身は説明がつきます。
口コミの傾向と公式の一次情報を並べれば、自分が対象なのかどうかは先に判断できます。
自分に合うのがUZUZとは限らない
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UZUZ(ウズキャリ)とは
株式会社UZUZが運営する、20代向けの就職・転職支援サービスです。
求職者の利用は無料で、公式サイトには「運営にかかる費用は、各企業様の採用費用によってまかなわれている」と書かれています。
| 項目 | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ(UZUZ, Inc.) |
| 設立 | 2012年2月22日 |
| 所在地 | 東京都新宿区西新宿3丁目11-20 |
| 代表者 | 岡本 啓毅 |
| 有料職業紹介事業 許可番号 | 13-ユ-305514 |
| 拠点 | 東京本社・大阪オフィス・旭川オフィス |
| 対応時間 | 平日9時〜18時(土日は休み) |
| 求職者の料金 | 無料 |
「ウズキャリ」という名前について
ひとつ注意点があります。
ネット上の記事の多くが「ウズキャリ第二新卒」という名前で紹介していますが、これは現在の公式なサービス名ではありません。
公式サイトでの現在の名称は次のとおりです。
| サービス名 | 内容 | 対象 |
|---|---|---|
| UZUZ CAREER SUPPORT (ウズウズキャリアサポート) |
就業サポート。面談・書類添削・面接対策・求人紹介 | 20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター |
| UZUZ COLLEGE (ウズウズカレッジ/ウズカレIT) |
ITスクール+就業支援 | IT未経験からエンジニアを目指す人 |
「ウズキャリ」は通称として今も使われていますが、公式の説明を探すときは「UZUZ CAREER SUPPORT」で見たほうが正確な情報にたどり着けます。
古い名前のまま書かれた記事は、対象範囲やサービス内容も古い可能性があります。
「やばい」と言われる理由を、口コミから3つに分解する
口コミサイトのみん評では、UZUZの総合評価は2.88点(口コミ119件)でした。カテゴリ平均が2.78点なので、平均をわずかに上回る程度です。
特徴的なのは、星5と星1が両端に厚く、中間が薄いことです。
つまり「まあまあ良かった」ではなく、「すごく助かった」か「合わなかった」に割れています。
低評価の内容を読むと、繰り返し出てくるのは次の3つです。
理由1:応募を強く勧められる
低評価でいちばん多いのがこれです。断ったあとも特定の企業への応募を促された、という趣旨の投稿が複数あります。
ここで重要なのは、公式サイトがこの方針を明示していることです。
公式のよくある質問には、「一度にたくさんの求人を見たい」「ヒアリングや面接対策は受けずに求人だけ見せてほしい」という希望には応えられない場合がある、と書かれています。マッチング率の高い求人に絞って紹介する方針だからです。
求人を並べて自分で選びたい人にとっては、この方針はストレスになります。
逆に、何を受ければいいか分からない人にとっては、絞ってもらえるほうが助かります。同じ方針が、人によって長所にも短所にもなっているというのが実態です。
なお、初回面談で紹介される求人は平均5社程度と公式に書かれています。数を見たい人は、この時点で期待とズレます。
理由2:IT系の求人を勧められる
2番目に多いのが「事務職を希望したのにITを勧められた」という趣旨の不満です。
公式が出している職種の内訳はこうなっています。
| 職種 | 割合 |
|---|---|
| 営業職 | 24% |
| IT系エンジニア | 23% |
| 事務・マーケティング | 15% |
この数字だけ見ると、ITに偏っているようには見えません。
ただし同じページには「情報処理・情報技術者 49.3%」という別の割合も併記されていて、どちらがどの母集団の数字なのかは説明がありません。公式の中でも数字が揃っていない状態です。
実態として、UZUZはグループ内にITスクール(ウズウズカレッジ)とSES事業の子会社を持っています。
IT一本ではないものの、IT領域に強い構造になっているのは間違いありません。IT以外を希望している人は、面談の最初にそれをはっきり伝える必要があります。
理由3:地方の求人が少ない
3番目が地方です。地方在住で登録したが紹介できる求人がなかった、という趣旨の投稿があります。
公式の記載を整理すると、こうなっています。
| 対象 | 公式サイトの記載 |
|---|---|
| 求人エリア(全体) | 首都圏・名古屋・大阪・福岡エリアを中心に、全国の求人を紹介 |
| 地方在住者 | 地方に住んでいる人にもサポートを提供している |
| 新卒の場合 | 首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)と関西(大阪・京都・兵庫)での就業を希望する場合にのみサポート |
最後の行が見落とされがちです。
新卒でこの6都府県以外での就職を希望している場合、公式に対象外と書かれています。他の記事ではほとんど触れられていませんが、地方の学生にとっては決定的な条件です。
対象範囲を知らないまま登録する
20代・未経験・IT/営業・首都圏中心、というサービスの性格が伝わっていない
希望と違う求人を紹介される
事務職を希望してITを勧められる、地方なのに求人がない、数が少ない
断っても勧められて、不信感になる
公式は「求人だけ見たい人には応えられない」と明示している方針
これが「やばい」の正体
サービスが悪いのではなく、噛み合っていない。先に対象かどうかを確認すれば防げる
低い評価をつけているのは、どういう人か
低評価の投稿を属性で分けると、次の4つにほぼ収まります。
- IT以外を希望していた人|事務・企画・クリエイティブ職を希望してIT職を勧められた、という不満。低評価の中で最も多い
- 地方在住の人|紹介できる求人がなかった、という報告
- 正社員経験が5年以上ある人|同職種での転職を希望していたが噛み合わなかった、という内容
- 求人を自分で比較したい人|紹介数が少ないことへの不満
一方、高評価をつけている人の属性はこうです。
- 第二新卒・新卒で早期離職した人
- しばらく就業していない期間がある既卒者
- 就職先が決まらないまま卒業した人
- 未経験からキャリアチェンジしたい人
並べると分かりますが、高評価は「社会人経験が浅く、自力での就活に不安がある人」に集中しています。
そして低評価は、そこから外れた人に集中しています。
公式サイトは「基本的には20代向けのサービス」と書いています。ウズカレITの無料コースは30歳以下が対象です。
つまりUZUZが想定している人と、低評価をつけた人は、最初からズレていたということになります。
公式が出している数字は、どこまで信じていいか
UZUZを紹介する記事の多くが「定着率96%」「平均12時間のサポート」という数字を使っています。
この記事でも触れますが、そのまま鵜呑みにできる数字ではありません。理由を書きます。
| 公式の数値 | 記載されている時点 | 注意点 |
|---|---|---|
| サービス登録者数 253,275名 | 2026年度5月までの実績 | — |
| 就業サポート人数 63,110名 | 2024年度5月までの実績 | 登録者数と基準時点が2年ずれている |
| 取引企業数 3,213社 | 2022年度までの実績 | 4年前の数字 |
| 入社3ヶ月後の定着率 96% | 2024年度5月までの実績 | 法人向けページには「入社後定着率94.5%」と別の数字がある |
| 平均12時間以上のサポート | 時点の記載なし | 「他社の平均の6倍」という比較の出典も記載なし |
問題は数字そのものではなく、指標ごとに基準時点がバラバラで、同じサイト内で食い違っていることです。
定着率が96%なのか94.5%なのかは、母集団や集計条件の説明がないので判断できません。
サービスを選ぶときは、この手の数字を決め手にしないほうがいいというのが率直なところです。判断材料にするなら、自分と同じ属性の人の口コミのほうが役に立ちます。
良い評価として挙がっていること
低評価ばかり書いてきましたが、高評価も具体的です。繰り返し出てくるのは次の5つでした。
- 面接対策に時間をかけてもらえる|高評価の中で最も多い
- 担当者が話を聞いてくれる|共感してもらえた、という趣旨の投稿
- 紹介される求人の質|数は少ないが内容には納得した、という評価
- 初回の連絡が早い|電話やLINEでの対応
- 短期間で内定が出た|公式も「早ければ約2週間で内定」と記載
1番目と5番目は関係しています。
求人を絞って、そのぶん面接対策に時間をかける。だから内定までが早い。紹介数の少なさへの不満と、対策の手厚さへの評価は、同じ方針の裏表です。
向いている人・向いていない人
ここまでを条件に落とします。
向いている人
- 20代で、社会人経験が浅いか、まだない|既卒・第二新卒・フリーター。公式の想定ど真ん中
- 何を受ければいいか自分で決められない|絞ってもらえることが助けになる
- 面接が苦手で、練習に付き合ってほしい|ここが最大の強み
- ITに抵抗がない、または未経験からITを目指したい|グループにITスクールがあり、この領域は厚い
- 首都圏・名古屋・大阪・福岡での就職を考えている
向いていない人
- 求人を並べて自分で選びたい|初回紹介は平均5社。公式も「求人だけ見せてほしい」には応えられないと明記している
- IT・営業以外に強くこだわりがある|希望は言えば通るが、選択肢は他社より狭い可能性が高い
- 正社員経験が5年以上ある|20代向けサービスなので、そもそも想定外
- 上の6都府県以外での就職を希望する新卒|公式に対象外と書かれている
- 平日日中に連絡が取れない|対応は平日9〜18時で、土日は休み。在職中だと調整が要る
- 大手・外資を志望している|求人の中心はそこではない
登録してから「思っていたのと違う」となる人の多くは、上の「向いていない人」に当てはまっていた人です。
2つ以上当てはまるなら、登録前に他のサービスも見ておいたほうが時間を無駄にせずに済みます。
UZUZ(ウズキャリ)
面接練習にどれだけ時間をかけてくれるかという一点では、口コミの評価がいちばん安定しているサービスです。登録・利用は無料で、面談はオンラインで完結します。
- 対象は20代の既卒・第二新卒・フリーター(新卒は首都圏・関西のみ)
- 初回面談での紹介は平均5社。求人を大量に並べて比較したい人には向かない
- 連絡・面談は平日9〜18時
※広告リンクを含みます。利用料は無料です。
なお、卒業前の在学生でITエンジニアを目指す場合は、新卒に特化したサービスのほうが求人が合います。レバテックルーキーの評判で、公式が出している数字の条件を確認しています。
紹介されるIT求人は、自社開発かSESか
ここは他の記事がほとんど触れていないのに、IT未経験で登録する人にとってはいちばん確認すべき点です。
口コミの低評価には「インフラエンジニア」「SES」「客先常駐」といった言葉が繰り返し出てきます。
一方で公式サイトを見ると、UZUZグループにはSES事業を行う子会社(ESES, inc.)があります。これは公式に記載されている事実です。
ただし、UZUZが紹介する求人のうち何割がSESなのかは、公式サイトでは確認できませんでした。口コミからも正確な比率は分かりません。だからここでは「SESばかり」とも「そんなことはない」とも書きません。
代わりに、面談で確認すべき質問を置いておきます。
- 紹介予定の求人は自社開発か、受託か、客先常駐(SES)か
- 客先常駐の場合、配属先はいつ決まるのか。入社時点で決まっていないことがある
- 研修期間中の給与は出るのか、出る場合はいくらか
- 最初に任される業務は開発か、運用・監視か
この4つは、どのIT系エージェントを使う場合でも効きます。
未経験からのIT転職で後悔する人の多くは、入社してから配属と業務内容を知った人です。聞きにくい質問ではありますが、答えられないエージェントのほうが問題なので、遠慮せず聞いてください。
口コミを読むときの注意
UZUZの口コミを検索すると、投稿時期がバラバラのものが混ざって出てきます。ここに落とし穴があります。
この記事の冒頭で書いたとおり、サービス名自体が変わっています。「ウズキャリ第二新卒」という名前で書かれた口コミや記事は、それなりに前のものです。担当者の体制も求人の構成も、当時と同じとは限りません。
読むときは、次の順で優先してください。
- 公式サイトの現在の記載(対象範囲・料金・対応時間など、事実として確認できるもの)
- 直近の口コミで、自分と属性が近い人のもの
- 古い口コミや、属性が違う人の評価
とくに3番目を判断材料の中心にすると、実態とズレます。
星1の投稿を読むときは、その人が何を期待していたのかを先に見る。それが自分と同じでなければ、自分には当てはまりません。
登録から内定までの流れ
公式サイトに書かれている手順です。
| ステップ | 内容 |
|---|---|
| 1. 面談の予約 | 登録後、電話・メール・LINEなどで日程を決める |
| 2. 個別面談 | 60〜90分。要望と悩みをヒアリング。オンライン(Google Meet)で完結でき、来社は必須ではない |
| 3. 求人紹介 | 初回は平均5社程度 |
| 4. 選考対策 | 書類添削と面接対策。求人ごとに対策する |
| 5. 内定・入社 | 公式は「早ければ約2週間で内定」と記載 |
| 6. 入社後フォロー | 入社後も相談可能 |
面談は平日9時〜18時です。土日は対応していないので、在職中の人は半休を取るなどの調整が要ります。
ITスクール(ウズウズカレッジ)について
UZUZにはもうひとつ、ITスクールの側面があります。ここは誤解が生まれやすいので分けて書きます。
| コース | 料金 | 対象 |
|---|---|---|
| ウズカレIT(無料コース) | 無料 | 30歳以下 |
| 資格取得コース(CCNA・LinuC・Java・AWS) | 有料 | 年齢制限なし |
「UZUZは無料」と聞いて登録すると、有料コースの案内で戸惑うことがあります。
就業サポート(求人紹介・面接対策)は無料です。有料なのは資格取得コースのほうで、支払いは銀行振込かクレジットカード(分割可)と公式に書かれています。金額は公式サイトでは確認できませんでした。
他のサービスとの使い分け
UZUZ1社だけで決める必要はありません。既卒・第二新卒向けは複数あり、得意な領域が違います。
| サービス | 強み | UZUZと比べて |
|---|---|---|
| UZUZ | 面接対策の時間。IT未経験からの転職 | 紹介数は少なめ。絞って対策する方針 |
| 就職カレッジ(ジェイック) | 就職支援講座+集団面接会がセット | 一度にまとまった社数と会える。自分で比較したい人向け |
| 第二新卒エージェントneo | 既卒・中退・高卒まで対象が広い | 経歴に不安がある人はこちらから当たるほうが早い |
特に、「求人を並べて自分で選びたい」という理由でUZUZが合わない人は、集団面接会型のほうが噛み合います。方針が正反対だからです。
それぞれの詳しい評判は個別に検証しています。就職カレッジ(ジェイック)の評判/就活エージェントが「やめとけ」と言われる理由
登録するなら、ここから
いずれも20代の既卒・第二新卒が対象で、利用は無料です。1社に絞らず2社ほど面談してから決めるのが、遠回りに見えていちばん早い進め方です。
- UZUZ(ウズキャリ)|面接が苦手な人、IT未経験からエンジニアを目指したい人。紹介数より対策の濃さを取る人向け。
- 就職カレッジ(ジェイック)|就職支援講座と集団面接会がセット。一度にまとまった社数と会いたい人向け。
- 第二新卒エージェントneo|既卒・中退・フリーターまで対象が広い。経歴に不安があるならここから。
※本項には広告リンクを含みます。いずれも利用料は無料です。
他のサービスの評判もそれぞれ個別に検証しています。第二新卒エージェントneoの評判
よくある質問
UZUZは本当に無料ですか?
就業サポート(面談・書類添削・面接対策・求人紹介)は無料です。公式サイトに「お金は一切かかりません」と記載があります。ただしITスクールの資格取得コース(CCNA・LinuC・Java・AWS)は有料です。無料なのは「ウズカレIT」の無料コースで、対象は30歳以下です。
地方に住んでいても使えますか?
公式には「地方にお住まいの方にもサポートを提供している」と記載があり、求人は「首都圏・名古屋・大阪・福岡エリアを中心に、全国の求人を紹介」とされています。ただし口コミでは地方在住で紹介求人がなかったという報告が複数あります。新卒の場合は、首都圏(東京・神奈川・千葉・埼玉)と関西(大阪・京都・兵庫)での就業を希望する場合のみ対象と公式に明記されているので注意してください。
30歳でも登録できますか?
公式は「基本的には20代向けのサービス」としたうえで、30代でも場合によってはサポートできると書いています。30歳については、経歴をヒアリングしたうえで判断するという趣旨の記載があります。ウズカレITの無料コースは30歳以下が対象です。
IT以外の仕事も紹介してもらえますか?
紹介されます。公式の職種内訳では営業職24%、IT系エンジニア23%、事務・マーケティング15%となっています。ただしグループにITスクールとSES事業の子会社があり、IT領域に強い構造です。IT以外を希望するなら、初回面談で明確に伝えてください。
断りたいときはどうすればいいですか?
紹介された求人を断ること自体は問題ありません。ただし公式が「マッチング率の高い求人に絞って紹介する」方針を取っているため、断る場合はなぜ合わないのかを具体的に伝えると、次の紹介が噛み合いやすくなります。「なんとなく」で断り続けると、同じような求人が出てきます。
面接対策12時間というのは本当ですか?
公式サイトに「平均12時間以上に及ぶ丁寧な就活サポート」という記載があります。ただしこの数値には集計時点の記載がなく、「他社の平均の6倍」という比較についても出典が確認できませんでした。数字そのものを決め手にはせず、面談を1回受けて自分で確かめるのが確実です。
在職中でも使えますか?
使えますが、対応時間は平日9時〜18時で土日は休みです。面談は60〜90分あるので、日程調整が必要になります。オンライン面談に対応しているので、移動時間はかかりません。
まとめ
- UZUZの現在の正式なサービス名はUZUZ CAREER SUPPORT。「ウズキャリ第二新卒」は現行名ではないので、古い名前で書かれた記事は情報も古い可能性がある
- 口コミの総合評価は2.88点(119件)。星5と星1に割れていて、中間が薄い
- 低評価の中心は「応募を強く勧められる」「ITを勧められる」「地方の求人がない」の3つ
- 低評価をつけているのは、IT以外希望・地方在住・正社員経験5年以上・求人を自分で比較したい人に偏っている。いずれもUZUZの想定から外れた属性
- 公式の数値(定着率96%など)は基準時点がバラバラで、法人向けページには94.5%という別の数字もある。決め手にしないほうがいい
- 強みは面接対策の時間。求人を絞るぶん対策に時間をかける方針で、紹介数への不満と対策への高評価は同じ方針の裏表
- 新卒は首都圏・関西の6都府県のみ対象と公式に明記。対応は平日9〜18時で土日休み
「やばい」かどうかは、サービスの良し悪しではなく自分が対象に入っているかどうかで決まります。
上の条件で当てはまらないものが2つ以上あるなら、他のサービスも並べて面談してみてください。
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※本記事はintern-map編集部が、UZUZ公式サイトの記載と公開されている口コミをもとに整理したものです。編集部による利用体験にもとづくものではありません。特定サービスでの内定を保証するものでもありません。
参照:株式会社UZUZ公式サイト(会社概要、UZUZ CAREER SUPPORT、UZUZ COLLEGE、よくある質問/2026年9月時点)、みん評「UZUZ-ウズウズの口コミ・評判」(掲載時点の総合評価2.88・口コミ119件)。
サービス内容・料金・対象条件は変更される場合があります。申し込みの際は公式サイトの最新情報をご確認ください。



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